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Aide à l'embauche dans les PME (« Embauche PME ») de 4 000 € par salarié

Le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 crée une aide pour les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent, entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016, un salarié en CDI ou en CDD d'au moins six mois rémunéré jusqu'à 1,3 SMIC. L'aide atteint 4 000 € au maximum par salarié, versée à raison de 500 € maximum par trimestre pendant 24 mois et proratisée selon le temps de travail. Elle est gérée par l'Agence de services et de paiement.

À l'origine de la mesure

InitiateurGVT
Myriam El Khomri
Gouvernement
Montant
4 000 €
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
18 janvier 2016

Impact de la mesure

Les TPE et PME (hors particuliers employeurs) peuvent percevoir jusqu'à 4 000 € sur deux ans pour chaque embauche éligible. L'aide n'est pas cumulable avec une autre aide de l'État à l'emploi pour le même salarié, sauf contrat de professionnalisation d'au moins six mois.

Références officielles

Numéro de loi : Décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016
JO : JORF du 26 janvier 2016

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

100 %
2 / 2 étapes
Complété
26 janvier 2016

Publication au Journal officiel

Publication
Publication au Journal officiel du décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016.
Complété
18 janvier 2016

Entrée en vigueur

Application

Immédiate ou à la date prévue

Aide ouverte aux contrats dont l'exécution débute entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016 (art. 1er).