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Aide de 4 000 € à l'embauche d'un premier salarié

Le décret n° 2015-806 crée une aide de l'État de 4 000 € pour les entreprises, hors groupes, qui embauchent un premier salarié en CDI ou en CDD de plus de douze mois, avec une date d'effet du contrat comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016, période prolongée jusqu'au 31 décembre 2016 par un décret du 25 janvier 2016. L'entreprise ne doit pas avoir employé de salarié au-delà de la période d'essai dans les douze mois précédents. L'aide est versée par l'Agence de services et de paiement à raison de 500 € par trimestre pendant deux ans, et proratisée pour un temps partiel. Les particuliers employeurs en sont exclus.

À l'origine de la mesure

InitiateurGVT
François Rebsamen
Gouvernement
Montant
4 000 €
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
9 juin 2015

Impact de la mesure

Très petites entreprises sans salarié depuis douze mois : jusqu'à 4 000 € sur 24 mois pour une première embauche en CDI ou CDD de plus d'un an prenant effet entre le 9 juin 2015 et le 31 décembre 2016.

Références officielles

Numéro de loi : Décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015
JO : JORF n° 0153 du 4 juillet 2015

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

100 %
3 / 3 étapes
Complété
31 décembre 2016

Entrée en vigueur

Application

Immédiate ou à la date prévue

Fin de la période d'éligibilité : contrats prenant effet au plus tard le 31 décembre 2016 (date initiale du 8 juin 2016 prolongée par un décret du 25 janvier 2016).
Complété
5 juillet 2015

Entrée en vigueur

Application

Immédiate ou à la date prévue

Entrée en vigueur le lendemain de la publication (article 7) ; aide applicable aux contrats prenant effet à compter du 9 juin 2015.
Complété
4 juillet 2015

Publication au Journal officiel

Publication
Publication du décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 au Journal officiel (JORF n° 0153 du 4 juillet 2015).