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Aide unique aux employeurs d'apprentis dans les entreprises de moins de 250 salariés

En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le décret crée une aide forfaitaire de l'État pour les entreprises de moins de 250 salariés qui concluent un contrat d'apprentissage visant un diplôme ou titre de niveau baccalauréat au plus. Elle s'élève au maximum à 4 125 € la première année d'exécution du contrat, 2 000 € la deuxième et 1 200 € la troisième. Elle est versée par l'Agence de services et de paiement.

À l'origine de la mesure

InitiateurGVT
Muriel Pénicaud
Gouvernement
Montant
4 125 €
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
1er janvier 2019

Impact de la mesure

Les petites et moyennes entreprises qui recrutent un apprenti préparant un diplôme jusqu'au bac perçoivent jusqu'à 7 325 € sur trois ans. L'aide se substitue aux anciennes aides à l'apprentissage (aide TPE jeunes apprentis, prime à l'apprentissage, crédit d'impôt apprentissage) pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019.

Références officielles

Numéro de loi : Décret n° 2018-1348 du 28 décembre 2018
JO : JORF n° 0302 du 30 décembre 2018

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

100 %
2 / 2 étapes
Complété
1er janvier 2019

Entrée en vigueur

Application

Immédiate ou à la date prévue

Entrée en vigueur pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019.
Complété
30 décembre 2018

Publication au Journal officiel

Publication
Publication du décret n° 2018-1348 au Journal officiel (JORF n° 0302).