Aides à l'embauche du plan d'urgence pour l'emploi des jeunes (stagiaires, apprentis, contrats de professionnalisation)
Quatre décrets du 15 juin 2009 mettent en œuvre le plan d'urgence pour l'emploi des jeunes pour les embauches réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 : une prime de 3 000 € pour l'embauche en contrat à durée indéterminée d'un jeune de moins de 26 ans ayant effectué un stage d'au moins huit semaines dans la structure (décret n° 2009-692, embauches d'abord limitées au 30 septembre 2009 puis prolongées au 30 juin 2010 par le décret n° 2009-1457) ; une aide de 1 800 € par apprenti supplémentaire dans les entreprises de moins de 50 salariés (décret n° 2009-693) ; une aide de 1 000 €, portée à 2 000 € pour un jeune peu qualifié, par contrat de professionnalisation d'un jeune de moins de 26 ans (décret n° 2009-694) ; une aide mensuelle pendant douze mois pour l'embauche d'apprentis dans les entreprises de onze salariés et plus (décret n° 2009-695).
À l'origine de la mesure
Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.
Impact de la mesure
Les employeurs qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée après un stage, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 perçoivent une aide de 1 000 € à 3 000 € selon le contrat, versée par Pôle emploi ou l'Agence de services et de paiement.
Références officielles
Sources
Chronologie de la procédure
Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.
Publication au Journal officiel
Publication au Journal officiel
Entrée en vigueur
Immédiate ou à la date prévue