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Allocation forfaitaire pour les anciens titulaires d'un contrat « nouvelles embauches » sans droits à l'assurance chômage

L'article 3 de l'ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005 crée une allocation forfaitaire pour les travailleurs involontairement privés d'emploi ayant été titulaires d'un contrat « nouvelles embauches » pendant une durée minimale fixée par décret, lorsqu'ils ne justifient pas de références de travail suffisantes pour être indemnisés par l'assurance chômage. La durée et le montant de l'allocation sont fixés par décret ; elle est à la charge du fonds de solidarité créé par la loi du 4 novembre 1982 et sa gestion peut être confiée aux Assédic. Un accord ou un décret fixe l'accès de ces salariés à la convention de reclassement personnalisé.

À l'origine de la mesure

InitiateurGVT
Jean-Louis Borloo
Gouvernement
InitiateurGVT
Dominique de Villepin
Gouvernement
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
4 août 2005

Impact de la mesure

Un salarié en CNE licencié trop tôt pour avoir droit au chômage peut percevoir une allocation forfaitaire versée par l'État.

Références officielles

Numéro de loi : Ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005, art. 3
JO : JORF n° 179 du 3 août 2005

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

100 %
3 / 3 étapes
Complété
4 août 2005

Application immédiate

Phase 2 – Ordonnance

Ordonnance provisoire

Entrée en vigueur au lendemain de la publication ; montant et durée fixés par décret.
Complété
3 août 2005

Publication au Journal officiel

Phase 2 – Ordonnance
Publication au Journal officiel n° 179 du 3 août 2005 de l'ordonnance n° 2005-893 du 2 août 2005 (NOR SOCX0500188R).
Complété
26 juillet 2005

Loi d'habilitation promulguée

Phase 1 – Habilitation
Promulgation de la loi n° 2005-846 du 26 juillet 2005 habilitant le Gouvernement à prendre, par ordonnance, des mesures d'urgence pour l'emploi.