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Retraite : trimestres pour enfants mieux pris en compte
Pour les pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026, le salaire annuel moyen des mères est calculé sur 24 ans (un enfant) ou 23 ans (deux enfants ou plus) au lieu de 25, et les trimestres liés aux enfants comptent pour la retraite anticipée pour carrière longue.
Impact sur les finances publiques
Coûte 600 M€/anestimation 2030 · Plusieurs administrations
Un montant positif est une recette ou une économie pour les finances publiques ; un montant négatif est un coût ou une moindre recette.
Date d'effet
1er septembre 2026
Impact de la mesure
Les majorations et bonifications pour enfants sont réputées cotisées pour la carrière longue, dans la limite de 2 trimestres. Le calcul sur 24 ou 23 meilleures années augmente le salaire de référence des assurées concernées.
Références officielles
Numéro de loi : Décrets n° 2026-699 et n° 2026-700 du 29 juillet 2026 (application de l'art. 104 de la LFSS 2026)
Sources
Décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026Officielle
31 juillet 2026
Décret n° 2026-700 du 29 juillet 2026Officielle
31 juillet 2026
Service Public - Retraite et enfantsOfficielle
1er septembre 2026
Chronologie de la procédure
Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.
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