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Assurance chômage ouverte aux salariés démissionnaires ayant un projet de reconversion professionnelle

Prévue par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l'ouverture de l'allocation d'aide au retour à l'emploi aux salariés qui démissionnent pour poursuivre un projet de reconversion professionnelle est mise en œuvre par le décret relatif au régime d'assurance chômage. Le salarié doit justifier d'au moins 1 300 jours travaillés au cours des 60 derniers mois et d'un projet nécessitant une formation ou de création ou reprise d'entreprise, dont le caractère réel et sérieux est attesté par une commission paritaire régionale.

À l'origine de la mesure

InitiateurGVT
Muriel Pénicaud
Gouvernement
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
1er novembre 2019

Impact de la mesure

Les salariés qui ont au moins 1 300 jours travaillés au cours des cinq dernières années peuvent démissionner pour se reconvertir tout en étant indemnisés, sous réserve de la validation préalable de leur projet. Le dispositif s'applique aux démissions intervenues à partir du 1er novembre 2019.

Références officielles

Numéro de loi : Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 ; décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019
JO : JORF n° 0174 du 28 juillet 2019

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

100 %
2 / 2 étapes
Complété
1er novembre 2019

Entrée en vigueur

Application

Immédiate ou à la date prévue

Entrée en vigueur des règles d'indemnisation des démissionnaires porteurs d'un projet de reconversion au 1er novembre 2019.
Complété
28 juillet 2019

Publication au Journal officiel

Publication
Publication du décret n° 2019-797 au Journal officiel (JORF n° 0174).