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Congé supplémentaire de naissance

Nouveau congé parental rémunéré permettant à chaque parent de bénéficier de 2 mois de congé avec indemnisation à 70% le premier mois et 60% le second

À l'origine de la mesure

Rapporteur généralEPR
Stéphanie Rist
Ensemble pour la République
InitiateurGVT
Amélie de Montchalin
Gouvernement
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
1er juillet 2026

Impact de la mesure

Chaque parent peut prendre jusqu'à 2 mois de congé (4 mois total pour le couple). Indemnisation : 70% du salaire le 1er mois, 60% le 2e mois (dans la limite du plafond de la Sécu). Applicable aux enfants nés à partir du 1er janvier 2026.

Références officielles

Numéro de loi : Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (LFSS 2026)

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

100 %
4 / 4 étapes
Complété
1er juillet 2026

Mise en œuvre administrative

Application

Entrée en vigueur de la mesure et mise en œuvre par l'administration

Entrée en application du congé supplémentaire à l'occasion de la naissance
Complété
30 décembre 2025

Signature Président de la République

Promulgation

Publication au Journal officiel

Acteurs
Président de la République, Gouvernement
Loi n° 2025-1403 promulguée - LFSS 2026 - Congé supplémentaire à l'occasion de la naissance d'un enfant
Complété
26 novembre 2025

Débat et vote

Parcours parlementaire
Ajout de la première lecture Sénat (26 novembre 2025)
Complété
4 novembre 2025

Débat et vote

Parcours parlementaire

Débat et vote en séance publique à l'Assemblée nationale, ou engagement de la responsabilité du Gouvernement (article 49.3)

Ajout de la première lecture AN (4 novembre 2025)