Exonération d'impôt de l'intéressement des chefs d'entreprise affecté à un plan d'épargne d'entreprise
L'article 6 de la loi du 30 décembre 2006 complète l'article L. 441-6 du code du travail. Lorsqu'un chef d'entreprise ou un mandataire social bénéficiaire de l'intéressement, dans les entreprises qui peuvent leur en attribuer, affecte tout ou partie des sommes reçues à un plan d'épargne d'entreprise auquel il a adhéré, ces sommes sont exclues de ses bénéfices industriels et commerciaux ou non commerciaux imposables. L'exclusion est plafonnée à la moitié du plafond annuel moyen de la sécurité sociale. La mesure aligne le traitement des dirigeants non salariés sur celui des salariés, dont l'intéressement placé sur un plan d'épargne est exonéré d'impôt sur le revenu.
À l'origine de la mesure
Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.
Impact de la mesure
Les dirigeants non salariés de petites entreprises qui placent leur intéressement sur un plan d'épargne d'entreprise ne sont pas imposés sur ces sommes, dans la limite de la moitié du plafond annuel de la sécurité sociale.
Références officielles
Sources
Chronologie de la procédure
Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.
Mise en œuvre administrative
Entrée en vigueur de la mesure et mise en œuvre par l'administration
Signature Président de la République
Publication au Journal officiel
Saisine éventuelle du Conseil constitutionnel
Décision de conformité / censure partielle
Assemblée nationale a le dernier mot
Si échec CMP
Commission mixte paritaire (CMP)
Désaccord éventuel
Débat et vote
Débat et vote
Débat et vote en séance publique à l'Assemblée nationale, ou engagement de la responsabilité du Gouvernement (article 49.3)