Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Création de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) en remplacement de la PEPA. Exonérée de cotisations sociales et d'impôt (salariés <3 SMIC) dans la limite de 3 000€ (6 000€ avec accord de participation ou <50 salariés)
À l'origine de la mesure
Un montant positif est une recette ou une économie pour les finances publiques ; un montant négatif est un coût ou une moindre recette.
Impact de la mesure
PPV remplace PEPA depuis juillet 2022. Exonérée impôt et CSG/CRDS pour salariés <3 SMIC (sur 12 mois précédant versement). Plafond : 3 000€/an, porté à 6 000€ si accord participation OU entreprise <50 salariés. Applicable primes versées 01/07/2022-31/12/2023 initialement.
Références officielles
Sources
Chronologie de la procédure
Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.
Signature Président de la République
Publication au Journal officiel
Commission mixte paritaire (CMP)
Désaccord éventuel
Débat et vote
Débat et vote
Débat et vote en séance publique à l'Assemblée nationale, ou engagement de la responsabilité du Gouvernement (article 49.3)
Examen en commission
Amendements
Conseil des ministres
Validation interne
Mise en œuvre administrative
Entrée en vigueur de la mesure et mise en œuvre par l'administration