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Participation de l'employeur à la complémentaire santé des fonctionnaires hospitaliers reportée à 2027

L'article 75 de la LFSS 2026 remplace 2026 par 2027 au 4° du I de l'article 4 de l'ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 : l'obligation de participation des employeurs publics hospitaliers au financement de la protection sociale complémentaire (santé) de leurs agents est reportée d'un an, au 1er janvier 2027. Une évaluation prévisionnelle des coûts doit être menée en vue d'une compensation intégrale.

À l'origine de la mesure

Auteur d'amendementLR
Corinne Imbert
Les Républicains
InitiateurRDPI
Xavier Iacovelli
Rassemblement des démocrates, progressistes et indépendants
Impact sur les finances publiques

Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.

Date d'effet
1er janvier 2026

Impact de la mesure

Les fonctionnaires hospitaliers ne bénéficient pas en 2026 de la participation obligatoire de leur employeur à leur complémentaire santé ; elle est prévue à partir du 1er janvier 2027 (le Gouvernement proposait initialement un report à 2028).

Références officielles

Numéro de loi : Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (LFSS 2026), art. 75
JO : JORF n° 0306 du 31 décembre 2025

Chronologie de la procédure

Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.

67 %
2 / 3 étapes
En attente
1er janvier 2027

Mise en œuvre administrative

Application

Entrée en vigueur de la mesure et mise en œuvre par l'administration

Nouvelle échéance de la participation obligatoire des employeurs hospitaliers
Complété
1er janvier 2026

Mise en œuvre administrative

Application

Entrée en vigueur de la mesure et mise en œuvre par l'administration

Échéance initiale de 2026 reportée : pas de participation obligatoire en 2026
Complété
30 décembre 2025

Signature Président de la République

Promulgation

Publication au Journal officiel

Promulgation de la loi n° 2025-1403 de financement de la sécurité sociale pour 2026 (article 75), publiée au JORF n° 0306 du 31 décembre 2025