Supplément d'intéressement ou de participation (« dividende du travail ») soumis au même régime d'exonération
Les articles 1er et 2 de la loi du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié créent un « dividende du travail ». Le nouvel article L. 444-12 du code du travail permet au conseil d'administration, au directoire ou au chef d'entreprise de verser un supplément d'intéressement ou de réserve spéciale de participation au titre de l'exercice clos, dans le respect des plafonds légaux et selon les règles de répartition de l'accord. Ce supplément bénéficie des mêmes exonérations sociales et fiscales que l'intéressement (article L. 441-4) et la participation (article L. 442-8). La loi, publiée au Journal officiel du 31 décembre 2006, s'applique à compter du 1er janvier 2007.
À l'origine de la mesure
Aucun chiffrage officiel trouvé pour cette mesure.
Impact de la mesure
Concerne les salariés des entreprises disposant d'un accord d'intéressement ou de participation, qui peuvent recevoir des sommes supplémentaires exonérées de cotisations sociales. Aucun chiffrage de la mesure n'a été trouvé.
Références officielles
Sources
Chronologie de la procédure
Suivez l'avancement de cette mesure fiscale à travers les différentes étapes de la procédure parlementaire.
Mise en œuvre administrative
Entrée en vigueur de la mesure et mise en œuvre par l'administration
Signature Président de la République
Publication au Journal officiel
Saisine éventuelle du Conseil constitutionnel
Décision de conformité / censure partielle
Assemblée nationale a le dernier mot
Si échec CMP
Débat et vote
Débat et vote
Débat et vote en séance publique à l'Assemblée nationale, ou engagement de la responsabilité du Gouvernement (article 49.3)